Невыплата страховых выплат и досрочная пенсия: решение проблем и советы для успешного исхода в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2935327
Ответы юристов (1)
Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я должен Вам сообщить, что для решения Вашей проблемы необходимо обратиться к компетентному юристу для оценки ситуации и подготовки соответствующих документов и искового заявления для суда. В данном случае, так как речь идет о нарушении порядка выплаты страховых взносов в пенсионный фонд, возможны различные варианты действий и решений, включая назначение досрочной пенсии по 2 списку. Однако, точный ответ на Ваш вопрос может быть дан только после всех обстоятельств, о которых, возможно, я не располагаю достаточной информацией.
Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с работодателем. 2. Копии заработных плат за весь период работы в СПИД центре. 3. Копия справки о заработке с места работы. 4. Копия приказа о переводе на работу в СПИД центре. 5. Заявление на начисление повышенных страховых выплат в пенсионный фонд в соответствии с законодательством РФ.
На основании этих документов, следует обратиться в пенсионный фонд для решения вопроса о начислении пенсии по второму списку. Кроме того, судебный иск может быть подан для взыскания неустойки и компенсации морального вреда в случае установления факта необходимости исправления ошибки в перечислении страховых взносов со стороны работодателя.
Статья 28 Конституции РФ, статьи 12.1 и 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 117 и 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы