Невыдача почтового перевода без прописки: решение вопроса о законности действий почты для гражданина РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3325044
Ответы юристов (1)
Почта не обязана выдавать почтовые отправления, если получатель не может доказать свое место жительства в месте, где должна быть осуществлена доставка. Однако, в соответствии с Законом "О почтовой связи", получатель имеет право доказать свое право на получение почтового отправления, предъявив документ, удостоверяющий его личность. Если вы можете предоставить документы, подтверждающие вашу личность, законно получить почтовый перевод должно быть возможным.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Новый паспорт гражданина РФ, подтверждающий личность и гражданство.
Доказательства того, что вы являетесь владельцем почтового перевода, например, квитанция об отправке, номер перевода и другие документы, связанные с его получением.
Документы на право на жилище, в том числе наличие договора аренды жилья, справку из жилищного реестра или свидетельство о собственности на жилье.
Почта не имеет права отказать в выдаче почтового перевода на основании отсутствия прописки. Единственное требование, которое может быть предъявлено, это наличие документов, подтверждающих личность и право на получение почты. Если почта отказывается выдать вам почтовый перевод без уважительных причин, вы можете обратиться в суд или жаловаться в органы государственной власти.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 19 Конституции РФ (принцип равенства перед законом и судом) - статья 24 Гражданского кодекса РФ (о праве собственности) - статья 121 Трудового кодекса РФ (о равных возможностях при трудоустройстве) - статья 322 Гражданского процессуального кодекса РФ (о доказывании по фактическим обстоятельствам) - статья 946 Гражданского кодекса РФ (о дарении денежных средств)
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы