Нет пособий молодому специалисту в Московской области? Рассказ устроившейся воспитателем детского сада

Молодому специалисту, работающему в качестве воспитателя в дошкольном учреждении, может быть предоставлено ежемесячное пособие в соответствии с действующим законодательством. Однако, установленные условия и порядок предоставления пособия зависят от конкретных обстоятельств и законодательства субъекта Российской Федерации, на территории которого работает дочь. Рекомендуем обратиться к работодателю и/или соответствующим органам власти для получения конкретной информации о возможности предоставления пособия в данной ситуации.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: - Трудовой договор между дочерью и д.с.; - Документы, подтверждающие окончание педколледжа дочерью; - Документы, подтверждающие статус молодого специалиста (например, сертификат о квалификации или диплом); - Нормативные документы, регулирующие выплату пособий молодым специалистам в московской области.

Необходимо также уточнить, была ли с дочерью заключена отдельная дополнительная соглашение о выплате пособий молодому специалисту. Если такого дополнительного соглашения нет, то необходимо уточнить, выплачиваются ли эти пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации и московской области.

• Статья 139 Трудового кодекса РФ "Молодому специалисту"
• Статья 134 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"
• Статья 17 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" о пособиях молодым специалистам.