Несправедливость в отношении работников: как предоставить заслуженные награды и признание в организации. Рекомендации руководителям и желание получить звание ветерана труда.

Уважаемая Срещикова Виктория Валерьевна,

Согласно ст.12 Трудового кодекса РФ, все работники имеют право на вознаграждение за труд. Именно поэтому, в соответствии с приведенным вами перечнем наград и благодарностей, вы можете претендовать на получение звания "Ветеран труда" ХМАО-Югры.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона "О ветеранах" ветераны труда – это лица, которые отработали на производстве или в других организациях, а также в государственных или муниципальных учреждениях в течение не менее 30 лет, по достижению пенсионного возраста, а также лица, достигшие пен

Для решения данного вопроса, Вам может потребоваться обратиться в социальную защиту населения с запросом на официальное рассмотрение Вашей заявки на получение звания "Ветеран труда". Также, может потребоваться обратиться в государственные органы образования и науки с требованием официального рассмотрения вопроса о возможности присвоения Вам данного звания. Вместе с заявлением на получение звания "Ветеран труда", может понадобиться предоставление документов о Вашем стаже работы, а также о Ваших заслугах и наградах, полученных на протяжении трудового стажа. Также, необходимо уточнить требования по данному вопросу в соответствующих закона

Нет информации о конкретном вопросе, который требует решения с юридической точки зрения. Однако, возможно применение следующих статей закона: статьи 7, 19, 37, 42, 72, 82, 128, 141, 142 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 150, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.