Пенсия для военнослужащих, звание ветерана труда и ведомственные награды: ваша информация здесь

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения звания ветерана труда необходимо иметь стаж работы не менее 30 лет (для женщин) или 35 лет (для мужчин) и выйти на пенсию. Таким образом, если Вы продолжаете служить, то не имеете права на получение звания ветерана труда на данном этапе. Однако, Ваши ведомственные награды могут служить дополнительным подтверждением Вашего высокого профессионализма и заслуг перед государством.

В соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих" и Постановлением Правительства РФ от 12.05.2005 № 272, для получения звания ветерана труда необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет (или находиться на заслуженном отдыхе). Таким образом, в данном случае, у военнослужащего, имеющего выслугу более 20 лет, пока нет права на получение звания ветерана труда.

Однако, пенсионное обеспечение военнослужащих осуществляется в рамках Закона РФ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", а ведомственные награды могут учитываться при установлении дополнительных льгот и преимуществ, предоставляемых военнослужащим.

Для подробной консультации по данному вопросу необходимо обратиться в юридические службы, специализирующиеся на правах военнослужащих и социальной защите граждан, имеющих выслугу лет. Также можно обратиться в государственные учреждения социальной защиты, которые могут оказать консультативную помощь и предоставить информацию относительно получения социально-экономических льгот и преимуществ.

Статья 25 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" и статья 81 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащего".