Как получить звание ветерана труда: учитывается возраст, трудовой стаж и награды

В соответствии с законодательством Российской Федерации, звание ветерана труда присваивается гражданам РФ, достигшим возраста 60 лет и более (женщинам) и 65 лет и более (мужчинам), имеющим стаж работы не менее 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины). Следовательно, при наличии 35 лет трудового стажа и достижении возраста 55 лет, человек не имеет права на получение звания ветерана труда. Однако наличие награды и почетной грамоты не является основанием для отказа в получении данного звания.

Для получения статуса ветерана труда на основании указанных данных, необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения в вашем регионе. В зависимости от региона, могут потребоваться следующие документы: паспорт, трудовая книжка, свидетельство о рождении, документы об образовании, награды и почетные грамоты, подтверждающие ваши заслуги и достижения в трудовой деятельности. Поэтому, чтобы получить более конкретный список необходимых документов, рекомендуется связаться с социальной службой вашего региона.

Статья 20 Федерального закона "О статусе ветеранов" и Приказ Минтруда России от 28.02.2005 № 78н "Об утверждении Порядка присвоения звания "ветеран труда" и Положения о порядке присуждения знака "Отличник труда Российской Федерации"».