Несправедливость, нехватка воспитателей и негативное влияние на детей: проблемы в детском саду

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, жалобу следует составлять в письменной форме с указанием оснований, на которых она основана. В данной ситуации, Вам следует описать факты халатного отношения со стороны заведующей, а также конкретные случаи, которые повлияли на психическое и эмоциональное состояние ребёнка. Также, требуется указать Ваши требования к решению данной проблемы. Рекомендуется обратиться в орган управления образованием, который ответственен за данное образовательное учреждение.

Для решения данного вопроса требуется подготовить жалобу в письменном виде, которая должна содержать следующую информацию:

1. ФИО ребенка и его родителей.

2. Название садика.

3. Описание ситуации: что происходит (группа постоянно меняется, недостаток воспитателей и т.д.), как это влияет на ребенка (плохое психическое и эмоциональное состояние, неблагоприятные случаи и т.д.).

4. Указание на то, что заведующая не реагирует на проблему.

5. Просьба рассмотреть жалобу и принять меры для устранения проблемы.

Для подтверждения фактов можно приложить к жалобе соответствующие документы (например, заявление оставшегося воспитателя или заявление родителей, свидетельства о несчастных случаях и т.д.).

Жалобу можно подать в управление образования вашего района или города, в прокуратуру или по почте. При подаче жалобы важно указать свои контактные данные, чтобы вам могли ответить на нее.

Статья 55 Конституции РФ - Граждане Российской Федерации имеют право на образование. Статья 29 Конституции РФ - Гарантируется свобода мысли и слова. Статья 119 Трудового кодекса РФ - Работодатель обязан обеспечить условия труда, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, здоровья работников, охраны окружающей среды, технологических требований производства, а также нормам трудового законодательства.