Несогласие с баллами стимулирующей оплаты труда: заявления, ответы комиссии и возможности обращения в органы власти

Уважаемый вопрошающий! В соответствии с вашим описанием ситуации, хотелось бы отметить, что действия директора и бухгалтерии в данной ситуации следует оценивать с точки зрения соответствующих нормативно-правовых актов, регулирующих распределение стимулирующей части оплаты труда в учреждении образования. Вам следует обратиться к Закону Российской Федерации № 191-ФЗ от 29 декабря 2012 года "О заработной плате" и к Приказу Минтруда России № 160н от 19 апреля 2012 года "Об утверждении Порядка распределения стимулирующей части оплаты труда работников государственных учреждений сферы культуры и искусства и федеральных государственных учреждений науки".

Для решения данной ситуации вам следует обратиться к Комиссии по труду вашего учреждения. В случае неудовлетворительного результата вы можете обратиться в прокуратуру либо подать иск в суд. Кроме того, вы можете обратиться в Министерство образования с жалобой на неправомерные действия директора и бухгалтерии.

Необходимо также учесть, что для дальнейшего принятия решения по данному вопросу будет необходимо предоставить соответствующие документы, такие как "Оценочный лист" и заявления, сделанные вами ранее.

Закон Российской Федерации № 191-ФЗ от 29 декабря 2012 года "О заработной плате", Приказ Минтруда России № 160н от 19 апреля 2012 года "Об утверждении Порядка распределения стимулирующей части оплаты труда работников государственных учреждений сферы культуры и искусства и федеральных государственных учреждений науки"