Несчастный случай на работе: скрытая информация и угрозы ответственности

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан немедленно сообщить о произошедшем несчастном случае, уведомление о котором должно быть направлено в Федеральную службу по надзору в сфере труда и социальной защиты населения в течение суток с момента произошедшего инцидента. Ответственность за нарушение данного требования возлагается на работодателя, который может быть привлечен к административной, гражданской или уголовной ответственности в зависимости от установленных обстоятельств. В данном конкретном случае руководитель цеха мог нарушить закон, скрывая информацию о произошедшем несчастном случае и предлагая ухищрения для его скрытия. При рассмотрении данной ситуации следует обратиться к юристу для консультации по возможным способам защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие тяжесть травмы, ампутацию пальцев и проведение операции.

2. Свидетельские показания о том, что руководитель цеха скрывал несчастный случай и предлагал ухищрения для его скрытия.

3. Заявление в полицию о произошедшем несчастном случае на производстве.

4. Документы, подтверждающие нарушения работодателем и руководителем цеха в отношении сообщения о несчастном случае и предоставлении необходимых документов.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель и руководитель цеха несут ответственность за несчастные случаи на производстве, а также за нарушения в сфере охраны труда и предоставления медицинских услуг. В данном случае, работодатель и руководитель цеха могут быть привлечены к ответственности в соответствии с уголовным и административным законодательством Российской Федерации.

Статья 5.26 КоАП - нарушение правил охраны труда руководителем организации или индивидуальным предпринимателем, которое привело к тяжким последствиям (в данном случае - ампутации пальцев);

Статья 238 УК РФ - нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека или причинение тяжкого вреда здоровью;

Статья 292 УК РФ - нарушение закона о труде руководителем организации, если это повлекло за собой тяжкие последствия для потерпевшего.

Также может быть применена статья 315 УК РФ - злоупотребление властью, если руководитель цеха действовал с целью скрыть несчастный случай и несвоевременно сообщить об этом вышестоящим руководителям и в государственные органы.

Относительно нарушения требований ФСС для руководителя цеха может быть применен административный штраф в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27) за нарушение сроков сообщения о несчастном случае на производстве.