Несчастный случай на производстве: взрыв телефона в руке и получение ожога - действия, места обращения и расчет выплат

В случае, если в командировке произошло несчастное случайное производственное травматическое повреждение, следует обратиться в органы Государственной инспекции труда (Роструд). Несчастный случай на производстве в данном случае может быть признан, если взрыв телефона произошел в связи с выполнением должностных обязанностей работника. При наличии свидетельства об этом, работник имеет право на выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством о труде и социальном обеспечении. Конкретные выплаты зависят от степени увечья и инвалидности, а также от других обстоятельств, связанных с происшествием.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Письменное заявление работника о несчастном случае.
- Медицинское заключение о травме и степени ее тяжести.
- Документы, подтверждающие нахождение работника в командировке.
- Свидетельства и документы, подтверждающие выполнение работника своих должностных обязанностей в момент происшествия.
- Протокол Государственной инспекции труда о проведении проверки происшествия.

Для решения вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности правового регулирования труда лиц, находящихся в командировке".
- Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации "Основные гарантии и компенсации в случае производственного травматического повреждения или профессионального заболевания.
- Статья 238.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Проверка заявления о производственном травматическом повреждении или профессиональном заболевании".