Нервный и агрессивный руководитель: как избежать неясных заданий и конфликтов с коллективом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470394
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации действия нервного агрессивного руководителя являются неправомерными. Сотрудник не обязан подписывать бумаги, свидетельствующие о неисполнении задания, особенно если он не в курсе, что было за задание. Руководитель не имеет права вынуждать других сотрудников подписывать такие документы. Такие действия руководителя могут рассматриваться как давление на сотрудников и нарушение их прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор между руководителем и сотрудником, правила внутреннего трудового распорядка, письма и записки, связанные с конкретным заданием.
Статьи 5, 8, 12, 19 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы