Нервный срыв и потеря работы: как защититься от давления работодателя и восстановить свои права?

Да, вы можете подать в суд на работодателя по ряду оснований. В данном случае возможны следующие основания для иска: нарушение прав работника, причинение вреда его здоровью, моральный вред. Вы будете требовать компенсацию морального ущерба и возмещение затрат на лечение. Важно собрать все необходимые доказательства, такие как медицинские заключения, свидетельские показания, документы, подтверждающие факт давления и вынуждения к написанию заявления. Следует обратиться к юристу, чтобы он помог вам подготовить исковое заявление и представить ваши интересы в суде.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают: медицинские заключения и документы, свидетельские показания, копии заявления по собственному желанию, выданные на работе документы (трудовой договор, приказы и т.д.), копии документов о проведённых лечебных процедурах и оплате.

Статьи 151, 152, 151.2, 152.1 и 152.2 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 23, 24 и 115 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1072 и 1101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации