Неприятные ситуации на работе: обман работодателя, несвоевременная выплата зарплаты и возможность подать на моральный ущерб.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648610
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вы имеете право подать на моральный ущерб. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выполнять условия трудового договора, включая своевременную выплату заработной платы. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы и не даёт вам возможность работать, это является нарушением ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копия всех направлений на обучение, если таковые имеются; 3. Копии свидетельств о несвоевременной или неполной выплате заработной платы, если таковые имеются; 4. Копия любой иной переписки или доказательств, свидетельствующих о фактах нарушений со стороны работодателя.
Статьи 129 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы