Как защитить свои права на работе: ситуации с отказом после тестового задания и несоблюдением условий труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810593
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, работодатель может быть привлечен к ответственности за ненадлежащее исполнение условий предоставления работы и нарушение санитарных норм. В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работникам условия труда, отвечающие требованиям охраны труда, санитарно-гигиеническим нормам и нормам трудовой гигиены. Также, в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику работу в соответствии с заключенным трудовым договором.
Для решения данного вопроса могут понадобиться трудовой договор, документы, подтверждающие выполнение тестового задания, фотографии, видеозаписи или другие материалы, подтверждающие нарушение санитарных норм или неблагоприятные условия труда.
Статья 20 и статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы