Как официально трудоустроиться на новой работе: советы в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671307
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для официального трудоустройства на новую работу, необходимо предоставить работодателю следующие документы:
- Трудовой договор, который должен быть подписан обеими сторонами;
- Паспорт и его копию;
- СНИЛС и его копию;
- Документы об образовании и их копии, если они требуются для данной должности;
- Документы, подтверждающие опыт работы, если они требуются для данной должности;
- Медицинскую справку формы 086, подтверждающую отсутствие медицинских противопоказаний для работы на данной должности.
Официальное трудоустройство возможно, даже если вы еще числитесь на старой работе. Однако, в рамках такой работы, существуют следующие ограничения:
- Соблюдение правил трудового законодательства, включая рабочее время, отпуска и оплату труда;
- Соблюдение конфиденциальности информации о предыдущем работодателе, чтобы избежать конфликтов интересов.
Для официального устройства на новую работу как можно быстрее, рекомендуется внимательно ознакомиться со всеми требованиями и предоставить все необходимые документы в срок.
Трудовой договор, Паспорт, Копия паспорта, СНИЛС, Копия СНИЛС, Документы об образовании, Копии документов об образовании, Документы об опыте работы (при необходимости), Копии документов об опыте работы (при необходимости), Медицинская справка формы 086
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 19
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы