Можно ли трудоустроиться на должность директора ГКУ после окончания процедуры внесудебного банкротства?

Можно ли я сейчас найти работу на должность директора ГКУ после завершения процедуры внесудебного банкротства?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Закон о банкротстве. Трудовой кодекс Российской Федерации

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

После окончания процедуры внесудебного банкротства вы имеете право на трудоустройство в любую должность, включая должность директора ГКУ. Законодательство Российской Федерации не запрещает банкротам занимать руководящие должности. Однако, при трудоустройстве на такую должность вам могут потребоваться дополнительные документы, такие как рекомендации, доказательства успешного опыта работы и прохождения курсов по управлению организацией. Решение о вашем трудоустройстве будет приниматься работодателем на основе выполнения требований, предъявляемых к претендентам на позицию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться такие документы, как резюме, рекомендации от предыдущих работодателей, документы об образовании, сертификаты об окончании курсов и обучающих программ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы