Неправомерные действия в детском саду: жалоба и комиссия на решение конфликтных ситуаций

В данной ситуации имеются нарушения правил здравоохранения и безопасности детей в детском саду, в том числе дача ребенку препаратов без согласия родителей и ненадлежащее оказание медицинской помощи. Кроме того, выявлен факт нарушения этикета со стороны заведующей детским садом, которая употребляла алкоголь на рабочем месте, и похоже, что у них с сотрудниками детского сада есть неофициальный алкогольный договор. Родители также не получили должный ответ на свою жалобу. В этой ситуации рекомендуется обратиться в организацию, отвечающую за контроль за детскими садами, а также в полицию для выяснения обстоятельств инцидента и требования ответственности сотрудников детского сада за допущенные нарушения, которые представляют угрозу здоровью и жизни детей.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Жалоба на действия сотрудников детского сада, в том числе на дачу драже аскорбиновой кислоты ребенку и неправомерные действия персонала в связи с этим.

2. Запись разговора с непонятными людьми, которые были представлены как комиссия по решению конфликтных ситуаций.

3. Повестка на встречу с комиссией, которая занимается решением данной ситуации.

4. Возможно, медицинские документы, подтверждающие тот факт, что ребенок получил в нос драже аскорбиновой кислоты.

5. Если были свидетели происшествия с ребенком, то их показания также могут быть полезны.

6. Если имеются свидетельства нарушений со стороны детского сада (например, обнаружение заказа вина для персонала), то их следует также представить.

Вам нужно обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся на защите прав потребителей и/или правах ребенка, который поможет ознакомиться с документами и советовать, как действовать дальше.

Статья 238 Уголовного кодекса Российской Федерации (неправомерные действия, направленные на нарушение правил безопасности детей в учебных учреждениях) и статья 125 Уголовного кодекса Российской Федерации (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью) могут быть применены в данном случае. Также могут применяться статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие отношения между детским садом и родителями, а также Трудового кодекса Российской Федерации, если имеются нарушения трудовых прав сотрудников детского сада.