Неправомерное списание средств с пенсии и зарплаты матери: как защититься от пристава
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 957472
Ответы юристов (1)
Если пристав неправомерно списывает деньги с пенсии и зарплаты, то мама может подать жалобу в суд или в исполнительную службу на действия пристава. При подаче жалобы необходимо предоставить все необходимые доказательства своих аргументов. Также мама может обратиться за помощью к адвокату или юристу в данной области для консультации и поддержки в юридических вопросах.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Документы на доход (пенсию и зарплату) матери. 2. Копии решений суда, вынесенных в отношении матери. 3. Документы, подтверждающие выплату отпускных и размер должного остатка. 4. Любые другие документы, которые могут помочь разобраться в ситуации.
На основе собранных документов необходимо обратиться в отдел судебных приставов или непосредственно к приставу, объяснить ситуацию и попросить изменить решение о взыскании средств с матери. Если пристав отказывается изменить решение, необходимо обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения по исполнительному производству. Для этого понадобятся документы, подтверждающие незаконность действий пристава.
Ни одна конкретная статья закона не применима для решения данного вопроса. Решение данного вопроса зависит от конкретных обстоятельств данного дела, а также от применяемых к данному делу законов и нормативных актов. Необходимо обратиться к юристу, занимающемуся по данному вопросу, для получения конкретной правовой консультации и возможных действий в данной ситуации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы