Неправильное оформление маршрутного листа: грозит ли удержание из зарплаты и кто несет ответственность?

В соответствии с Правилами оформления маршрутных листов, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2000 № 429, на дату оформления маршрутного листа обязанность по его правильному оформлению лежала на Вас, как лице, осуществляющем перевозку товаров. Поэтому, если данные на чеках и документах, которые были приложены к маршрутному листу, плохо видны или потерты, то это можно считать Вашей виной.

Бухгалтерское и руководство организации несут ответственность за качество своей работы и контроль за ее выполнением. Однако это не освобождает Вас от исполнения своих обязанностей, в том числе по правильному оформлению маршрутного листа.

Таким образом, если Вас обязалось удержать из зарплаты сумму, соответствующую неоплаченной части товаров, возможна такая практика. Однако, если у Вас есть доказательства того, что Вы выполнили свои обязанности по оформлению маршрутного листа правильно, Вы можете предъявить соответствующие документы и подтверждения в течение проверки.

Для решения данного вопроса мне потребуются следующие документы: - Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок оформления маршрутных листов; - Правила и инструкции официального учреждения, где работник получает заработную плату; - Данные об утверждении формы маршрутного листа; - Документы, подтверждающие, что работник получал заработную плату за период, указанный в маршрутном листе, и что эти документы были прошлой ревизии; - Доказательства того, что работник нес полную ответственность за ошибки в оформлении маршрутного листа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 304 Трудового кодекса Российской Федерации "О вычетах из заработной платы работника"
• Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации "Разделение ответственности за убытки"