Неправильная выплата после смерти работника: похоронное пособие или компенсация больничного и отпуска?

По законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права перечислять денежные средства на счет умершего до получения всех необходимых документов, подтверждающих смерть работника. Также, работодатель не имеет права использовать средства, предназначенные для похоронных расходов, для других целей, таких как расчеты по больничному листу или компенсации за неиспользованный отпуск. В данной ситуации, работодатель действовал неправильно, перечислив денежные средства на карту умершего и указав, что это похоронное пособие, при отсутствии всех необходимых документов и факта привоза тела умершего. Юридический специалист рекомендует обратиться к работодателю с претензией и требованием вернуть перечисленные средства, а также обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия трудового договора между работником и работодателем
- Договор на оказание медицинских услуг, подтверждающий нахождение работника на больничном листе
- Копия уведомления о смерти работника и свидетельства о смерти
- Выписка по банковскому счету умершего
- Копия приказа о перечислении денежных средств на карту умершего

Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 22 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей»