Неплаченный долг в Таттелекоме: законность штрафа и условия расторжения договора

"Могу ли я расторгнуть договор с таттелекомом, если мой интернет был отключен за неуплату, но мне начислялась плата, приведшая к долгу в размере штрафа в 4808 рублей, который я временно не могу оплатить, а сумма штрафа будет расти на 5000 рублей через месяц? И законно ли называть долг штрафом, который не даёт мне возможности расторгнуть договор?"

| Никита, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная в вопросе, требует дополнительной информации для правильного ответа. В соответствии с Законом о защите прав потребителей, если услуга не была предоставлена в полном объеме или не была предоставлена вообще, потребитель имеет право потребовать соответствующего уменьшения платы. Однако, если была заключена договоренность об уплате платы за периоды времени, когда услуга не была предоставлена из-за неисполнения обязательств со стороны потребителя, они могут потребовать дополнительной оплаты в качестве штрафных санкций за нарушение договора. В таких случаях необходимо обратиться в таттелеком для уточнения причин начисления штрафа и возможности его снижения. Если услуга не была предоставлена по причинам, не связанным с нарушением обязательств потребителем, то правомерность начисления штрафа должна быть проверена специалистами, квалифицированными в сфере защиты прав потребителей.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  • Договор на оказание услуг связи с Таттелекомом;
  • Счета за услуги связи, где будут указаны начисленные расходы и долг за неоплаченные услуги;
  • Корреспонденцию с Таттелекомом, где были указаны условия договора и причина начисления штрафа за неоплату услуг;
  • Документы, подтверждающие отсутствие возможности оплаты, такие как заявление на временный отсрочку платежей в связи со службой в армии.

Можно подать в суд на Таттелеком, чтобы получить разрешение на расторжение договора без оплаты штрафа. Однако необходимо знать условия договора и право Таттелекома на начисление штрафа при неоплате услуг. Поэтому я бы рекомендовал обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, для получения консультации и помощи в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применены для решения данного вопроса, следующие:

  • Гражданский кодекс РФ, в частности статья 782, которая устанавливает правила по возмещению вреда, причиненного неправомерным действием или бездействием и статья 403, которая регулирует основания и порядок расторжения договора;
  • Закон РФ "О защите прав потребителей", в частности статья 47, которая устанавливает правила по возврату денежных средств и процентов при нарушении сроков и условий оказания услуг;
  • Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", в частности статья 24, которая устанавливает правила по оказанию услуг связи и ответственности операторов связи за нарушения в оказании услуг.

Но для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с содержанием договора, заключенного между клиентом и оператором связи, а также с условиями оказания услуг, установленными данной компанией.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы