Неоднозначное понимание уровня образования в ДОУ: Введение профстандарта педагога и неопределенные требования к воспитателям, инструкторам и музыкантам

Какие требования к уровню образования работников детского сада вызывают неоднозначное понимание при введении профстандарта Педагог, если не уточнены требования к воспитателю, инструкторам по физической культуре и музыкальным руководителям, а также есть возможность работы воспитателям без высшего образования и со стажем бухгалтера? Кроме того, почему отсутствие профстандартов для инструкторов по физической культуре и музыкальных руководителей вызывает вопросы по требованиям к уровню образования?

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно введенному профстандарту Педагог, для работы в детском саду должны иметься определенные профессиональные квалификации, опыт работы и образование. В случае, если работающий воспитатель обладает высшей квалификационной категорией и стажем работы в ДОУ, но имеет образование учителя начальных классов, решение о возможности его работать в качестве воспитателя принимается учредителем в соответствии с законодательством РФ и внутренними документами организации. В случае, когда профстандарт для музыкального руководителя и инструктора по физической культуре еще не введен, руководствоваться необходимо другими нормативно-правовыми актами, регулирующими требования к квалификации и образованию для работы в ДОУ. Решения по возможности работы воспитателя, музыкального руководителя и инструктора по физической культуре должны приниматься исходя из профессиональных качеств и знаний, необходимых для выполнения своих рабочих обязанностей. С уважением, ваш юрист.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для разрешения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Для определения необходимых квалификаций и требований, к работникам, занятым в сфере дошкольного образования, следует обратиться к приказам, Министерства образования и науки Российской Федерации:

  1. Приказ от 30 ноября 2016 года № 1511 "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольных (раннего развития), начальных классах общеобразовательных учреждениях),

  2. Приказ от 23 августа 2013 года № 1012 "Об утверждении Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования."

Также некоторые вопросы, возникшие в ситуации могут регулироваться локальными нормативными актами организации (например, положение о структуре и штатном расписании организации), в которой принимается решение о квалификации работников дошкольных учреждений.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся на области образования и законодательстве о труде, для получения подробной консультации и помощи в решении вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Конкретные статьи законов, регулирующие этот вопрос, зависят от ряда факторов, включая форму собственности детского сада, его местоположение и т.д. Однако общими нормами, регулирующими квалификационные требования к работникам ДОУ, являются следующие статьи:

  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, статьи 16-19;
  • Положение о лицензировании образовательной деятельности, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 14 июня 2019 года № 765;
  • Постановление Правительства РФ от 11 августа 2016 года № 779 "Об утверждении Правил лицензирования образовательной деятельности".

Кроме того, в данном случае могут применяться и другие нормативные акты, например, если у детского сада есть учредитель, его положение о допуске к работе может также содержать требования к квалификации работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы