Необходимость заполнения анкеты на секретный объект: проблема с указанием судимости и ее статьи у работника и его близких

Уважаемый, заполняя анкету, необходимо указывать достоверную информацию, в соответствии с пунктами и требованиями анкеты. Если Вы действительно были судимы, то необходимо указать это в анкете. Если Ваша судимость была погашена, то это не освобождает Вас от ответственности за дачу ложных сведений в анкете. В случае лживого ответа, Вы можете быть лишены допуска на работу и привлечены к дисциплинарной ответственности. Однако, в случае сомнений в правильности заполнения анкеты, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который смог бы внимательно изучить Вашу ситуацию и дать конкретные рекомендации.

Для решения данного вопроса необходимо ответить на вопрос, является ли указанный вопрос в анкете в ФСБ обязательным для заполнения. Если данный вопрос является обязательным и предоставление ложной информации наказуемо по законодательству Российской Федерации, то следует указать все факты, связанные с привлечением к уголовной ответственности, в том числе судимость за угон, даже если она была погашена.

При этом, следует отметить, что в соответствии с законодательством РФ, сведения о судимости не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве или допуске к работе, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Если ранее вы уже заполняли аналогичную анкету и получили допуск, не указав факт судимости, то следует отметить, что это было допущено по неосторожности и сделать соответствующие исправления при заполнении новой анкеты.

В целях защиты своих интересов рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации в сфере защиты прав работников и работодателей.

Статья 19 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О государственной тайне" и статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Сокрытие преступления".