Ненадлежащее выполнение работ и возможные судебные споры: ответственность застройщика и компенсация недостатков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2520453
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае ненадлежащего выполнения работ застройщиком, заказчик имеет право на компенсацию убытков, возникших в результате такой ненадлежащей работы. Размер компенсации будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и предусмотренных условий договора между сторонами. Возможны также санкции в виде штрафов или привлечения застройщика к административной ответственности.
Для решения вопроса о компенсации за ненадлежащее выполнение работ застройщиком потребуется предоставить следующие документы:
Договор на строительство или другой юридически значимый документ, подтверждающий отношения между вами и застройщиком.
Акты приемки-передачи работ или иные документы с отметками о выполнении работ застройщиком.
Документы, подтверждающие ненадлежащее выполнение работ застройщиком (например, заключение экспертизы, акт проверки со стороны государственного надзора за строительством).
Документы, подтверждающие размер убытков (например, счета, квитанции, расходные документы и т.п.).
Иные документы, которые могут быть необходимы в конкретной ситуации.
Однако, перед началом решения данного вопроса рекомендуется обращаться к юридическим консультантам для получения исчерпывающей информации о порядке действий и подачи необходимых документов.
Статьи 730-732 Гражданского кодекса Российской Федерации и статья 14 Федерального закона от 30.12.2004 №214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы