Нелегальная трудовая деятельность и кража в компании: примеры ответственности и решения проблемы

Какие действия будут предприняты в связи с увольнением кладовщика, который украл товары из торговой точки, если руководитель незаконно принял его на работу и пытается скрыться, а также есть доказательства его вины, и компания может написать заявление о краже против руководителя и его жены, а руководитель желает уехать на свою родину, но собственник обещает помочь ему остаться?

| Артур, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 28 Трудового кодекса РФ работник несет ответственность за причиненный им ущерб только в случае, если наличествует его вина. В данной ситуации, на момент незаконного найма продавца, вина была на Вас. Однако, когда Вы перевели его на официальное трудоустройство, он стал гражданско-правовым контрагентом компании и нести ответственность за его действия должен был уже работодатель на законных основаниях, так же как и отвечать за любые нарушения закона, происходившие в рамках трудовой деятельности кладовщика. Ваша ответственность за поведение кладовщика прекратилась на момент его увольнения.

Теперь касательно Вас и Вашей супруги. Если нет доказательств Вашей причастности к недостаче, то на Вас не будут вешать ответственность за данное деяние. Кроме того, Вы не можете быть преследуемы уголовно за недостачу товаров, так как это уголовное преступление должно быть совершено умышленно с целью хищения личного имущества компании. Однако, если окажется, что Вы были осведомлены или участвовали в совершении данного преступления, Вас могут привлечь к уголовной ответственности. Важно отметить, что полиграф не является доказательством и дает лишь предположение о причастности к совершенному преступлению, так как его результаты могут быть искажены в зависимости от многих факторов.

Вы не можете быть удержаны от переезда, если не для Вас не было вынесено решение суда, запрещающее Вам покидать место жительства. Однако, если будет предполагаться, что Вы являетесь свидетелем в данном уголовном деле, органы следствия могут обратиться с ходатайством о временном ограничении на Ваше передвижение, если это будет необходимо для дальнейшего проведения расследования.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для разрешения этой ситуации вам могут потребоваться различные документы, включая: 1. Ваш договор с компанией, где вы работали. 2. Договор на трудоустройство кладовщика и договор материальной ответственности. 3. Заявление от имени собственника, по доверенности. 4. Ведомость о заработной плате. 5. Результаты полиграфа.

Касательно вопросов, которые вы задали, ответы следующие: 1. Вам стоит опасаться обвинений в краже и хищении, но если у вас нет прямого участия в этих правонарушениях, то вы не будете нести уголовной ответственности. 2. Вас могут привлечь к уголовной ответственности, если будет доказано ваше участие в краже и хищении. 3. Вы не можете быть обвинены в недостаче, если не было доказано вашего участия в этом правонарушении. 4. Если вы не причастны к этой краже, то уезд не является доказательством виновности. 5. Если будет доказано, что вы не причастны к краже, то вам не будет мешать переехать на другой конец страны.

Но необходимо понимать, что это сложный случай, и вам потребуется помощь адвоката, который поможет защитить ваши права и предоставит вам ответы на все вопросы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, возложенного на исполнение"

Статья 158 УК РФ "Кража"

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

Статья 160.1 УК РФ "Разглашение информации, составляющей коммерческую, налоговую, банковскую или иную охраняемую законом тайну"

Статья 165 УК РФ "Незаконное использование объекта авторского права"

Статья 170 УК РФ "Злоупотребление полномочиями"

Статья 171 УК РФ "Незаконные действия при проведении предпринимательской деятельности"

Статья 172 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"

Статья 173 УК РФ "Незаконный получение конфиденциальной информации"

Статья 174 УК РФ "Нарушение правил обращения с конфиденциальной информацией"

Статья 175 УК РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации"

Ответ на вопрос, могут ли Вас привлечь к уголовной ответственности, зависит от исходящих из уголовного и гражданского законодательства обстоятельств конкретного дела. Однако, в данной ситуации, риск уголовного преследования с Вашей стороны существует. Если Вы действительно не знали о кражах и не имели с ними никакого отношения, то лучшим вариантом будет сотрудничество со следствием, предоставление полной информации, совершение всех необходимых процессуальных действий и защита своих прав в судах.

Что касается Вашего переезда и возможного удержания, то это также зависит от того, какие меры будут предприняты со стороны следствия. Если Вы подозреваемый или обвиняемый в уголовном деле, то может быть предъявлено требование о запрете на выезд из страны. Однако, в каждом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства.

Полиграф - это дополнительный инструмент в уголовном процессе, который может быть использован для исследования доказательств и установления фактов. В большинстве случаев результаты полиграфа не являются основанием для принятия решения о виновности или невиновности подозреваемого или обвиняемого, однако могут быть использованы в качестве дополнительного доказательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы