Нелегальная работа стажера на территории РФ: каковы штрафы для ИП с малым бизнесом?

Здравствуйте. Определение размера штрафа будет осуществляться с учетом множества факторов, таких как степень вины, наличие аналогичных нарушений, причиненный ущерб или выгода, сотрудничество с правоохранительными органами и т.д. В данном случае, если вы являлись руководителем и не проверили наличие у ваших работников разрешения на работу, вам может быть назначен штраф в размере до 500 000 рублей. Однако, рекомендую обратиться к профильному юристу для получения более конкретной информации и консультации относительно вашего конкретного случая.

Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие вашу регистрацию в качестве ИП;
2. Документы, подтверждающие наличие работников в вашей организации;
3. Документы, подтверждающие обязанности работника, отвечающего за набор кадров, включая должностную инструкцию;
4. Копия приказа о приеме на работу и копия трудового договора с иностранным гражданином на стажировку;
5. Документы, подтверждающие нарушение законодательства в сфере занятости иностранных граждан.

На основании представленных документов специалист сможет дать конкретный ответ на вопрос о размере возможного штрафа за нарушение трудового законодательства.

Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил приглашения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российскую Федерацию или выезда из Российской Федерации" (нарушение порядка использования разрешений на работу иностранных граждан) и статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил занятости иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации".