Некачественный ремонт в квартире: правовые последствия по устной договоренности, нелегальная работа иностранных граждан и возможные штрафы

Согласно законодательству Российской Федерации, нанимать на работу иностранных граждан без соответствующих разрешительных документов запрещено и наказуемо. Если установлено, что вы нанимали на работу нелегальных мигрантов, то на вас может быть наложен штраф, размер которого зависит от конкретных обстоятельств дела.

Если вы желаете прекратить гражданско-правовое дело, заведенное на нанятых вами рабочих за мошенничество, необходимо обратиться в полицию и обосновать свое желание. Однако, следует понимать, что решение о возбуждении дела и его прекращения принимается компетентными органами и зависит от конкретных обстоятельств дела.

Безусловно, вам следует понимать, что нанимать на работу нелегальных мигрантов является нарушением законодательства и может повлечь за собой негативные последствия, включая наложение штрафов на вас. В будущем, для обезопасить себя и свои имущественные интересы, следует заключать договоры на ремонтные работы на письменной основе и проверять документы на иностранных рабочих.

Для решения данного вопроса Вам нужно обратиться к юристу для консультации и ознакомления с Вашими документами и фактической ситуацией. Кроме того, юрист может помочь определить Ваши права и обязанности в данной ситуации.

При наличии подтверждающихся фактов, что работники используются незаконно, то на Вас, как на нанимателя, может быть наложен штраф в размере от 250 тыс. до 800 тыс. рублей. Кроме того, Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности, если подтвердится, что Вы имеете намерение использовать нелегальных работников для своих нужд и нарушать законодательство Российской Федерации.

Если Вы хотите прекратить гражданско-правовое дело, то Вам следует обратиться в компетентный орган (например, прокуратуру) с просьбой прекратить дело в связи с отсутствием состава преступления. Это может быть возможно только после ознакомления с содержанием и доказательствами по данному делу.

Штраф, который может быть наложен на Вас за нарушение законодательства об использовании нелегальных иностранных работников, может зависеть от множества факторов, таких как характер нарушений, срок нахождения иностранных граждан на территории РФ и др. Однако, точную сумму штрафа можно назвать только после проведения соответствующих проверок.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: -Статья 125 Уголовного кодекса РФ ("Неправомерное использование иностранного труда") -Статья 159 Уголовного кодекса РФ ("Мошенничество") -Статья 330 Уголовного кодекса РФ ("Невыполнение обязанностей по выплате заработной платы") -Статья 158 Гражданского кодекса РФ ("Договор подряда").

Чтобы прекратить дело, необходимо обратиться к следователю, который ведет это дело, и объяснить ситуацию, возможно достичь договоренности об отмене заявления.

Если дело будет доведено до суда, вас могут привлечь к административной ответственности за использование нелегального иностранного труда в соответствии со статьей 18.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Максимальный размер штрафа составляет 800 тысяч рублей. Также в случае доказанной вины в мошенничестве, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности, в соответствии с пунктом "б" части 3 статьи 159 Уголовного кодекса РФ.