Негодность к ВДВ: законность увольнения без ВВК и решение проблемы процесса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573172
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по ВВК возможно только при наличии заключения ВВК о несоответствии военной или специальной подготовке. Если Вы уже 2 года проходите ВВК и имеете заключение о несоответствии к ВДВ, то работодатель не может уволить Вас без ВВК по причине несоблюдения процедуры ВВК. Также, работодатель не имеет права заводить уголовное дело без обоснованных оснований.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: заключение ВВК о несоответствии к ВДВ, документы, подтверждающие Ваши действия в рамках командировки, приказ о назначении командировки.
Ваши права и обязанности в данной ситуации закреплены в Законе Российской Федерации 'О военной обязанности и военной службе'. Согласно статье 29 этого закона, признание гражданина военно-негодным (ВВК) является основанием для увольнения из Вооруженных Сил. Однако, в соответствии со статьей 31 закона, если у гражданина возникает новая причина, способная повлиять на его военно-офицерскую подготовку или негодность к военной службе, ему предоставляется возможность прохождения повторного освидетельствования по жаланию.
Статья 29 Закона Российской Федерации 'О военной обязанности и военной службе'. Статья 31 Закона Российской Федерации 'О военной обязанности и военной службе'
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы