Недоступность техники и не выполненное задание: анализ правомерности действий мастера

Правомерность действий мастера участка зависит от того, был ли Вам до начала работы разъяснен объем и характер выполняемой задачи, а также наличие необходимой техники для выполнения работы. Если мастер участка не предупреждал Вас о том, что для выполнения работы не хватит техники, а в результате задание осталось невыполненным, то указание в табеле на прогул является неправомерным, так как Вы не были виновны в неисполнении задания. Однако, если Вы знали о том, что необходимой техники для выполнения работы нет, и тем не менее не предприняли меры для организации ее получения, мастер участка может быть прав в указании в Вашем табеле на прогул.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с трудовым договором между работником и работодателем, правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и графиком выполняемых работ. Также необходимо изучить вопрос официальной выделке необходимой техники и был ли работник ознакомлен с технологическим процессом выполнения работы на предприятии и было ли ему дополнительно предоставлено описание процесса работы.

В том случае, если в описании процесса работы не было описано необходимость наличия техники, то мастер участка может быть не правомерен в оценке выполнения работы и постановке прогула в табеле. Если требование использования дополнительной техники было нарушено, а работник не выполнил работу, то мастер участка мог поставить прогул в табеле в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

В любом случаи, для более точного решения вопроса необходимо провести более детальную консультацию с юристом специализирующемся на трудовом праве.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарное взыскание" и статья 202 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде".