Nедостача денег в кассе: ответственность и присутствие стажера

Ситуация требует тщательного анализа, так как законодательство Российской Федерации не определяет ответственность за недостачу в данном случае однозначно. Однако, если стажер работал на Вашей кассе, то можно предположить, что Вы несете ответственность за ее работу в целом. При этом, необходимо выяснить обстоятельства и причины возникновения недостачи. Возможно, стажер допустил ошибки или нарушения, которые могли привести к недостаче. В такой ситуации следует обратиться к руководству организации и совместно рассмотреть ситуацию для принятия решения о выплате компенсации. Также может быть полезно обратиться за консультацией к юристу, который поможет сориентироваться в законодательстве и защитит ваши интересы.

Для решения данной ситуации можно запросить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт наличия недостачи в кассе на момент окончания смены (например, отчет по кассе или другой документ, подтверждающий наличие недостачи).

2. Трудовой договор между работником и работодателем, который регулирует обязанности работника и работодателя при возникновении недостач.

3. Коллегиальный документ, подтверждающий факт работы стажера за кассой (например, отчет о работе стажера или подписанный документ об обязанностях стажера).

После получения всех необходимых документов можно проанализировать обстоятельства данной ситуации и применяемое законодательство для принятия решения в интересах работодателя и работника. Возможно, потребуются дополнительные документы или консультация адвоката.

Статья 403 Гражданского кодекса Российской Федерации "Риск случайной гибели или повреждения имущества" и статья 989 Гражданского кодекса Российской Федерации "Особенности ответственности хранителя за сохранность вещи" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также, возможно, будут применимы некоторые положения Трудового кодекса Российской Федерации, связанные с правами и обязанностями работников.