Не выплатили расчёт при увольнении в МЧС: права на компенсацию просроченных дней
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525519
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не позднее чем через 15 дней с момента увольнения. Если работодатель не выплатил заработную плату в срок, работник имеет право на компенсацию за каждый просроченный день. Вы имеете право на компенсацию за каждый день просрочки выплаты расчета.
Для решения данного вопроса понадобится копия трудового договора, копия приказа об увольнении и другие документы, подтверждающие факт увольнения и несвоевременную выплату заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы