Не пришли отпускные на счёт: что делать, если бухгалтерия отправила, а банк не получил?

Для решения данной ситуации, рекомендуется обратиться в свою бухгалтерию и получить подтверждение отправки отпускных в банк. Если отпускные были отправлены, но не поступили на счет в банке, можно обратиться в банк и предоставить им копию подтверждения от бухгалтерии. Если банк не находит перевод, то можно осуществить возврат перевода для последующего перевода на другой счет. В каждом случае необходимо согласовывать свои действия с работодателем.

Для решения данного вопроса, следует собрать следующие документы и доказательства:

1. Заявление работника с просьбой разобраться в ситуации и выслать дополнительно отпускные.

2. Копия трудового договора, из которого должно быть ясно, что работник имеет право на отпуск.

3. Копия графика отпусков, в котором должно быть указано, что работник должен был находиться в отпуске в указанный период.

4. Документы, подтверждающие отправку отпускных в банк. Просьбу отправить копию письма с отпускными может предъявить отдел кадров.

5. Доказательства, свидетельствующие о том, что отпускные не поступили на счет работника, например, выписку из банковской выписки.

6. Копия письменных ответов от банка, свидетельствующих о том, что на указанный счет не поступали денежные средства на указанную дату.

7. Письменные ответы от бугалтерии, в которых должно быть указано, как деньги отправлялись и какого числа были отправлены.

8. Другие доказательства, которые могут помочь доказать, что работник прав на получение отпускных.

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае: - Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основанию социальной защиты" - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Документирование трудовых отношений" - Статья 371 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор банковского вклада" - Статья 435 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства банка по договору банковского вклада"