Не получена зарплата за ноябрь 2016: где обратиться за помощью?

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на невыплату заработной платы, указав все необходимые детали: дату увольнения, дату когда была выплачена последняя зарплата, документы, подтверждающие факт работы в организации и сумму не выплаченной зарплаты. По результатам проверки, трудовая инспекция может вынести решение об обязании организации выплатить зарплату с установлением срока выполнения этого обязательства и установить административный штраф за нарушение трудового законодательства.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор с указанием даты увольнения;
2. Табель учета рабочего времени за ноябрь 2016 года;
3. Письменные заявления и/или запросы к работодателю о выплате задолженной зарплаты.

Обратиться в данной ситуации Вам необходимо в инспекцию труда по месту работы. При обращении следует предъявить вышеуказанные документы и жалобу на работодателя, в которой следует указать все обстоятельства задержки зарплаты. Кроме того, следует знать, что законодательством России предусмотрены санкции для работодателей, задерживающих выплату заработной платы, в том числе штрафы и уголовная ответственность.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы" и статья 236 Гражданского кодекса РФ "Обязательства из договора возмездного оказания услуг". При невыплате заработной платы также применяются положения статей 236, 238 ГК РФ об ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств. Место обращения - органы прокуратуры или суд.