Назначение пенсии по потере кормильца: права нарушенных детей и ответственность родственников и Пенсионного фонда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 985126
Ответы юристов (1)
Судья в данном случае запрашивает у истца дополнительную информацию, необходимую для формирования иска и принятия правильного решения. Кроме того, в исковом заявлении следует указать нарушенные права и интересы истца, а также обстоятельства, на основании которых истец требует признания отцовства и назначения пенсии по потере кормильца от каждого из ответчиков.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Исковое заявление о признании отцовства и назначении пенсии по потере кормильца.
- Документы, подтверждающие смерть кормильца и родственные отношения между кормильцем и ребенком.
- Справка из пенсионного фонда о том, что кормилец является пенсионером и о размере его пенсии.
- Документы, подтверждающие право потерпевшего на получение компенсации или пенсии в связи с потерей кормильца.
- Документы, подтверждающие нарушение прав потерпевшего, со стороны родственников и пенсионного фонда.
Дополнительно, следует учитывать, что в зависимости от конкретных обстоятельств, могут потребоваться и другие документы для решения данного вопроса.
Данный вопрос относится к гражданскому праву Российской Федерации. Конкретные статьи Закона РФ об организации судебных властей и Гражданского Процессуального Кодекса, которые применимы для решения данного вопроса, следующие:
- Статья 131 ГПК РФ "Необходимые элементы искового заявления"
- Статья 132 ГПК РФ "Содержание искового заявления"
- Статья 136 ГПК РФ "Оставление искового заявления без движения"
- Статья 238 ГПК РФ "Необходимость доказывания фактов"
- Статья 137 ГПК РФ "Устранение препятствий для движения дела"
- Статья 196 ГК РФ "Права наследования"
- Статья 53 Конституции РФ "Право на судебную защиту прав и свобод"
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы