Назначение директора: срок полномочий, протоколы и соответствие Уставу

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если положения Устава о сроке полномочий директора противоречат решению участников общества, которое фиксирует более длительный или короткий срок полномочий, то действие решения участников общества признается приоритетным. Следовательно, в данном случае, если Протокол об утверждении директора с указанием срока полномочий на 15 лет был предоставлен вам, и данный Протокол был правомерно утвержден всеми собственниками, то вы можете принять данный Протокол, несмотря на то, что он расходится с Уставом контрагента.

Для ответа на этот вопрос необходимо иметь копию Устава контрагента, на который ссылается клиент, а также копию Протокола, подписанного всеми собственниками о назначении директора на 15 лет.

Ситуация, описанная клиентом, выглядит противоречивой, так как полномочия директора, указанные в Уставе, и назначение на 15 лет, указанное в Протоколе, не соответствуют друг другу. Возможно, это связано с тем, что Протокол о назначении директора был принят до изменения Устава компании.

В данной ситуации, юрист должен проанализировать содержание и правильность принятия Устава и Протокола о назначении директора на 15 лет, а также установить их юридическую значимость. При необходимости, юрист может запросить у контрагента дополнительные документы и объяснения. В любом случае, решение данного вопроса может потребовать передачи данной информации юристам контрагента для оценки конструктивности этих действий.

Гражданский кодекс РФ:

Статья 53. Действия, совершенные в пределах полномочий Статья 182. Изменение договора на основании изменения обстоятельств

Федеральный закон "Об акционерных обществах":

Статья 49. Полномочия исполнительных органов акционерного общества

Устав юридического лица:

Положения об установлении и продлении срока действия директора.