Учреждение Благотворительного фонда: решения, протоколы и назначение директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3052172
Ответы юристов (1)
При учреждении Благотворительного фонда учредители должны собраться и составить учредительный документ, содержащий, в частности, положения о руководстве фондом. В этом учредительном документе должно быть указано, кто назначается на должность директора фонда и каким порядком это происходит. Если в учредительном документе не указано иное, учредитель сам может назначить себя директором фонда. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, устав фонда может предусматривать иной порядок назначения директора - например, через согласование со советом фонда. Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретным учредительным документом Благотворительного фонда.
Для решения данного вопроса необходимо составить учредительный договор или устав Благотворительного фонда, в котором будут определены правила учреждения и функционирования фонда. Данный документ должен быть зарегистрирован в уполномоченном органе (Минюст или его территориальный орган).
В учредительном документе должно быть определено, каким образом назначается директор фонда. Если назначение директора должно быть утверждено советом фонда, то это также должно быть прописано в учредительном документе.
Следует также обратить внимание на требования, предъявляемые к регистрации Благотворительного фонда и его функционированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 50 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Учредитель (учредители) реализуют право владения имуществом в установленном настоящей главой порядке", статья 11 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (ФЗ "О НКО") "Органы управления некоммерческой организации", статьи 46,50,52 ГК РФ и пункты 5.3-5.4 статьи 21 ФЗ "О НКО".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы