Найм охранника в автокооперативе: работодатель и трудовая книга
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3006473
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодателем является автокооператив, в котором был принят на работу охранник по трудовой книге. Председатель кооператива, хотя и занимает руководящую должность в кооперативе, не является прямым работодателем сотрудников, так как он не имеет права выдавать приказы и прием на работу без соответствующего решения коллегиального органа кооператива.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
Устав автокооператива.
Трудовой договор между охранником и автокооперативом.
Положение о работодателе автокооператива.
Законодательство о труде Российской Федерации, регулирующее отношения между работодателем и работником.
На основании анализа вышеперечисленных документов можно определить, кто является работодателем охранника. Если Устав автокооператива предусматривает, что автокооператив имеет право заключать трудовые договоры с работниками, то работодателем будет являться автокооператив. Если же автокооператив не имеет таких полномочий и решение о найме охранника было принято председателем кооператива, то работодателем будет являться председатель кооператива.
Статья 20 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы