Нарушения правил деловой этики и лишение премии: как защитить свои права

При наличии приказа о лишении премии, необходимо обращаться в органы юстиции или судебные органы, чтобы узнать подробности и основания такого решения. В случае отсутствия приложенных документов, можно воспользоваться правом на доступ к информации и запросить соответствующую информацию о нарушениях правил делового этикета и культуры общения. При этом, основания для лишения премии должны быть четко определены и соответствовать законодательству Российской Федерации, а также установленным в организации правилам и инструкциям.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия приказа о лишении премии, копия правил делового этикета и культуры общения в организации, соответствующая документация, подтверждающая нарушения, копия законодательства Российской Федерации.

Статьи 20.1 - 20.25 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 152-154 Гражданского кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса.