Нарушения на службе: два выговора и угроза увольнения. Как избежать последствий и узнать подробнее о случившемся

Здравствуйте! Если я правильно понял ваш вопрос, то вы хотите узнать, для чего нужна служебная характеристика в контексте вашей ситуации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, служебная характеристика является документом, который содержит оценку служебной деятельности конкретного сотрудника. Основной целью ее составления является создание объективной оценки профессиональных качеств сотрудника, выработка рекомендаций для его дальнейшего развития и определение соответствия занимаемой должности.

В вашей конкретной ситуации, если служебная характеристика была составлена на вас, то, вероятно, она содержит оценку вашей служебной деятельности, включая возможные нарушения дисциплины и поведения. Конкретно, это может быть использовано в качестве доказательства при наложении административных мер, таких как предупреждения или ПНС. Однако, без ознакомления с содержанием служебной характеристики и детализации вашей ситуации, я не могу дать более конкретных советов.

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:

1. Служебная характеристика - документ, который содержит информацию о военнослужащем, его качествах, достижениях, оценку руководства. В данном случае, вероятно, она была составлена, чтобы принять решение о выдаче ПНС.

2. Устав воинской службы - документ, в котором содержатся правила поведения военнослужащих, а также процедуры, связанные с дисциплинарными взысканиями.

3. Решения о вынесении строгих выговоров и ПНС - документы, соответствующие дисциплинарным взысканиям, вынесенным вам.

4. Протоколы Гауптвахты - документы, содержащие информацию о нарушении служебной дисциплины, совершенном вами, которые могут использоваться для дальнейшего рассмотрения вопроса о вынесении ПНС.

5. Другие документы, связанные с вашей службой, которые могут быть необходимы для решения данной ситуации, например, приказы о вашем назначении, отзывы о выполнении служебных обязанностей и т.д.

Будьте готовы предоставить все необходимые документы и обратитесь к юристу для получения квалифицированной юридической помощи.

Статьи Закона "О воинской обязанности и военной службе" применимы к данной ситуации. Конкретно, для определения порядка применения дисциплинарных взысканий и правил выдачи служебных характеристик можно обратиться к статьям 23, 25, 26, 64 и 65 указанного Закона. Однако, для полной информации требуется получить более подробную информацию о правовом статусе военнослужащего, а также о правилах внутреннего распорядка, установленных в соответствующих воинских частях.