Нарушение трудового договора: увольнение сотрудника ПАО Сбербанк из-за ставок в букмекерских конторах

Добрый вечер! Согласно трудовому договору, который вы заключили с ПАО Сбербанк, запрещено заниматься любой деятельностью, приносящей доход. Ваше участие в букмекерских конторах и ставки, которые вы делали через сайты могут быть рассмотрены как деятельность, приносящая доход. Служба финансового мониторинга ПАО Сбербанк отследила ваши перечисления на сайт букмекерской конторы, что является нарушением правил банка и может быть основанием для увольнения. Однако, вы можете консультироваться со своими работодателем и юристом, чтобы рассмотреть возможные опции и защитить свои права и интересы в этой ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы и данные:

1. Трудовой договор, где прописаны условия запрета на деятельность, принесущую доход.
2. Документы, подтверждающие наличие дохода от ставок на букмекерских сайтах (например, выписки со счета в банке).
3. Документы, подтверждающие факт отслеживания службой комплаенса перечислений на данный сайт букмекерской конторы.
4. Иные документы, которые могут помочь в решении данной ситуации, например, доказательства того, что занятие ставками на спорт не является деятельностью, принесущей доход.

Отмечу, что наличие запрета на занятие деятельностью, принесущей доход, указанное в трудовом договоре является довольно частой практикой для компаний. В случае несоблюдения данного условия, работник может быть уволен по существующим правилам, указанным в трудовом законодательстве Российской Федерации. Таким образом, рекомендуется обращаться к юристу, который сможет проконсультировать вас по данному вопросу и подсказать возможные выходы из сложившейся ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации:

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации - "Запрещенные виды деятельности работника"

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Увольнение по инициативе работодателя"

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность за нарушение трудовых обязанностей"

Статья 187 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор оказания услуг" (если была заключена платная подписка на букмекерскую контору)