Нарушение работодателем правил хранения мед.книжки: ответственность и наказание

По законодательству Российской Федерации, работодатель несет ответственность за потерю медицинской книжки работника. В случае если работодатель потерял медицинскую книжку, он обязан возместить ущерб работнику и восстановить медицинскую книжку или выдать новую. Работодатель также может быть привлечен к административной ответственности за непредоставление медицинской книжки. В случае повторных нарушений работодателю может быть применено дисциплинарное взыскание или увольнение по инициативе работодателя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Закон о медицинском страховании граждан

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу: - Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Статья 39 Закона о медицинском страховании граждан Российской Федерации