Нарушение правил въезда на территорию заказчика: алкогольное опьянение сотрудника. Расследование, приказ, штраф и взыскание ущерба
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 945133
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, алкогольное опьянение является нарушением трудовой дисциплины и наносит вред работодателю, в данном случае предприятию. Поэтому, работодатель вправе применить меры дисциплинарного взыскания к виновному сотруднику. Кроме того, предприятие может потребовать от виновного сотрудника компенсацию причиненного им ущерба, включая оплату штрафа, предусмотренного договором с заказчиком. Для взыскания ущерба со стороны сотрудника может быть применено трудовое или гражданское законодательство, в зависимости от того, как оформлено трудовое отношение и договор между предприятием и заказчиком. При этом необходимо учитывать сроки и процедуры, установленные законодательством для взыскания вышеуказанных санкций.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Приказ о расследовании нарушения, зафиксированного сотрудниками охраны.
- Акт о нарушении, зафиксированном сотрудниками охраны.
- Документы, подтверждающие причиненный предприятию ущерб.
- Договор с заказчиком, в котором прописывается штраф за наличие алкогольного опьянения у сотрудника при въезде на территорию.
Для взыскания причиненного ущерба с виновного сотрудника вам может потребоваться провести дисциплинарное расследование, а также обратиться в суд с иском о взыскании ущерба с сотрудника. Стоит отметить, что в данном случае ответственность за причиненный ущерб может быть возложена не только на сотрудника, но и на предприятие, которое допустило его алкогольное опьянение при работе с заказчиком.
Статья 17.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил приема на работу и увольнения работника, в том числе при отказе работодателя в приеме на работу"
Гражданский кодекс Российской Федерации
Статья 393. Гражданско-правовая ответственность работника
Статья 404. Гражданско-правовая ответственность работодателя
Статья 409. Ответственность исполнителя при нарушении обязанностей исполнения работ
Статья 450. Гражданско-правовая ответственность за нарушение сроков поставки товара или оказания услуг
Статья 1099. Права и обязанности работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы