Нарушение контракта при увольнении с военной службы: выплата 200 000 рублей и прочие вопросы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае нарушения условий контракта, увольнение военнослужащего происходит на основании решения командира воинской части. При этом, если увольнение произошло по инициативе военнослужащего, то согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий обязан возместить расходы на его подготовку в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

Соответственно, если условиями контракта предусматривается возмещение расходов на подготовку курсанта и инженерно-технического состава в случае расторжения контракта по инициативе военнослужащего, то вы, возможно, будете обязаны оплатить указанные вами 200.000 рублей. Однако для точного и полного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с условиями вашего контракта.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия заключенного контракта на военную службу.

2. Документы, подтверждающие нарушение контракта со стороны заявителя об увольнении с военной службы до окончания срока действия контракта.

3. Информация о порядке увольнения с военной службы.

4. Информация о возможной выплате штрафа за неисполнение условий контракта, в том числе сроков службы.

5. Консультация юриста, специализирующегося на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

По вопросу выплаты штрафа стоит обратиться к законодательству РФ, однако в целом, если условия контракта не были исполнены, то можно ожидать, что будет применено штрафное санкционирование, в том числе возможное возмещение ущерба.

Статьи 59 и 91 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".