Нарушение и служебная проверка: увольнение сотрудника ФССП и его обжалование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685030
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По предоставленной информации можно обжаловать увольнение по собственному желанию, если Вы докажете, что увольнение было незаконным. Для этого необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Суд будет рассматривать доказательства истца и ответчика, включая рапорт об увольнении и материалы служебной проверки. В случае признания увольнения по собственному желанию незаконным, суд может принять решение о восстановлении на работе или о выплате компенсации за необоснованное увольнение.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: исковое заявление, служебные материалы в отношении автора вопроса, рапорт об увольнении по собственному желанию, допустивший нарушение
Статьи 34, 81, 242 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы