Нарушение гражданско-правового договора: задолженность по зарплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4055204
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно гражданскому законодательству РФ, независимо от формы оплаты труда, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работнику за фактически выполненную работу. Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то заказчик должен выплачивать вам зарплату согласно условиям договора, в указанные сроки, в том числе без какой-либо задержки. В данном случае, если вы не получили свою зарплату, заказчик действительно нарушает договор и может быть привлечен к ответственности.
Для разрешения данного вопроса, вам потребуется следующая документация: копия гражданско-правового договора, документы, подтверждающие факт выполнения работ, а также информация о дате и размере авансового платежа.
Статьи 310, 313, 317 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы