Нарушение договора по целевой работе: Возможность обращения в суд для расторжения

В данной ситуации нарушением договора является отсутствие отправки письменного уведомления о невозможности предоставить место гражданину в течение 2 месяцев. В соответствии с условиями договора, организация обязана выполнить данное действие. Вы можете обратиться в суд для полного расторжения договора, так как нарушение условий договора со стороны организации лишает вас возможности получить работу по этому договору.

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Договор с организацией;
2. Письменное уведомление от организации о невозможности предоставить место;
3. Письменное отказное уведомление от организации в учреждение образования.

Статья 2 ГК РФ (Гражданский кодекс Российской Федерации);
Статья 29 ГК РФ;
Статья 434 ГК РФ;
Статья 455 ГК РФ.