Нарушение дистанции в аварии на MAN: повреждение кабины и спор о ремонте, ведущие к уходу с работы и сомнениям в правомерности расписки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460481
Ответы юристов (1)
Так как речь идет о договоре между Вами и работодателем, в соответствии с Гражданским Кодексом РФ расписка, подписанная Вами и работодателем, имеет юридическую силу и может быть признана судом действительной, даже если нет документальных доказательств этой суммы. Однако необходимо отметить, что в случае обжалования этой расписки суд может потребовать дополнительных доказательств по поводу этой суммы. Также важно уточнить, что требование об уплате указанной суммы должно быть основано на законе или договоре между Вами и работодателем. Если такого договора не было заключено, а требование не основано на законе, то данная расписка может быть признана ничтожной.
Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт дорожной аварии, в том числе видеозаписи при наличии. 2. Документы, подтверждающие степень повреждения кабины рабочей машины МАN, в том числе справки от специалистов и сметы на ремонт. 3. Копия расписки, которую вы написали, и дополнительная документация, связанная с ее заключением и исполнением, если таковые имеются. 4. Копия вашего трудового договора или контракта и связанная с ним документация, включая трудовую книжку. 5. Любые документы, которые могут помочь в определении суммы, которую вы должны выплатить работодателю.
Относительно действительности расписки, мне необходима дополнительная информация, однако, если вы не видели документального подтверждения суммы, вы указав этот факт, можете обратиться в суд с требованием об отмене расписки, если доказательства будут подтверждать неправомерность установленной суммы в данном контексте.
Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Договор займа".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы