Написание рапорта на отпуск: проблема не рассмотрения и возможность обращения в прокуратуру для ветеранов боевых действий

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, к кому был направлен рапорт и по какой причине он не был рассмотрен. Если речь идет о служебном рапорте, то необходимо предварительно обратиться к руководителю вышестоящей организации, которая имеет право на рассмотрение рапорта. Если же обращение к прокуратуре все же необходимо, то стоит обращаться по вопросу нарушения ваших прав в сфере трудовых отношений. В данном случае, прокуратура обладает полномочиями проводить проверку на предмет нарушения законодательства трудовым коллективом.

Для разрешения вопроса, связанного с отказом в предоставлении отпуска ветерану боевых действий, необходимы следующие документы:

1. Сам рапорт на отпуск, который был написан.

2. Документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий.

3. Ответ работодателя на рапорт и иные документы, связанные с данным вопросом.

4. В случае обращения в прокуратуру также понадобятся все вышеуказанные документы, а также сопутствующие документы, подтверждающие нарушение прав и законных интересов ветерана.

По всем указанным документам прокурор проведет необходимую проверку и примет соответствующие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 21 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах": "Ветераны имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (дополнительный оплачиваемый отпуск) длительностью 30 календарных дней в году по месту работы." Статья 2 Федерального закона от 17 ноября 1995 года № 171-ФЗ "Об обращениях граждан": "Гражданин вправе обратиться с обращением к государственным органам и органам местного самоуправления, должностным лицам и государственным служащим, общественным объединениям в сфере охраны прав и законных интересов граждан." Статья 24 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Граждане и организации имеют право на получение справедливого судебного решения по своим правам и законным интересам в зависимости от их признания и защиты законом." Статья 125 Конституции РФ: "Каждый имеет право на обращение в государственные органы для защиты своих прав и свобод." Статья 292 Уголовного кодекса РФ: "Незаконные действия должностного лица, совершенные в ходе исполнения служебных обязанностей, влекут наложение штрафа в размере до пятидесяти тысяч рублей, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до трех месяцев, или обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок."