Написание рапорта на отпуск и увольнение в МВД: всё, что нужно знать

Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, работник перед уходом в отпуск должен написать заявление не позднее, чем за две недели до начала отпуска, если иное не установлено коллективным договором или локальным нормативным актом.

Однако, если у работника имеются неиспользованные отпуска за предыдущие годы, он может воспользоваться ими до конца текущего года или договориться с работодателем о переносе их на следующий год.

По вопросу последующего увольнения и надбавке за выслугу лет, рекомендую обратиться к соответствующему законодательству и условиям вашей организации.

Для решения данного вопроса требуется следующий набор документов:

1. Заявление на отпуск за 2022 год с указанием желаемых дат и причин обращения.
2. Рапорт на увольнение с работы в МВД.
3. Подтверждение о выслуге лет в МВД.
4. Справка о неотгуленных отпусках за 2016-2020 годы.

Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен уведомлять работодателя о своем намерении использовать отпуск не менее чем за две недели до начала отпуска. Поэтому рекомендуется подать заявление на отпуск и написать рапорт на увольнение как можно раньше, чтобы предоставить достаточный срок для организации работы в МВД на период отсутствия.

Относительно использования неотгуленных отпусков за 2016-2020 годы, необходимо учитывать ограничения, установленные на уровне закона и локальных нормативных актов, которые могут ограничить время и порядок их использования. Поэтому рекомендую обратиться к юристу, работающему в МВД или в компетентный правовой орган, чтобы уточнить этот вопрос.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Отпуск по желанию работника".

Статья 138 ТК РФ "Отпуска и их продолжительность".

Статья 83 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение работником, находящимся в период ежегодного трудового отпуска, обязанностей, возложенных на него трудовым законодательством или коллективным договором" (если работник не выполнил свои обязанности до начала отпуска).

Статья 80 ТК РФ "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя", специально в части увольнения по выслуге лет.

Ответ на вопрос о том, за сколько дней до отпуска нужно написать рапорт, может быть дан только после ознакомления с внутренними документами МВД, регулирующими этот вопрос.

В отношении возможности использования неотгуленных отпусков за прошлые годы обращаем внимание, что данная проблема носит чисто внутрикорпоративный характер, и способы решения данной проблемы следует уточнять непосредственно в управлении по персоналу ведомства.