Налоговая оптимизация: изменение названия организации и проблемы с выплатами зарплаты, 19 год - 9221 рубль из 70853 рублей. Разбираемся в ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2753026
Ответы юристов (1)
Следует отметить, что изменение названия организации с целью избежать уплаты налогов является незаконной практикой гражданского права. Касательно полученных доходов и их соотношения между годами, вопрос может быть решен с помощью анализа бухгалтерских документов и выявления возможных нарушений налогового законодательства со стороны данной организации. Также стоит обратить внимание на правильность заполнения и представления налоговой отчетности, а также на наличие возможных недостоверностей в справках НДФЛ. Важно обратиться за юридической помощью к компетентным специалистам в данной сфере для разрешения данного вопроса в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Справки по форме 2-НДФЛ за 2018 и 2019 годы, подтверждающие полученный доход; 2. Договоры о трудоустройстве, чтобы установить официальный размер заработной платы и сроки работы в организации; 3. Налоговые декларации организации за соответствующие года, чтобы проверить суммы выплаченных налогов; 4. Прочие документы, которые будут полезны для прояснения ситуации, например, копии документов о выплатах из бухгалтерской отчетности и документов о регистрации организации в налоговой службе.
С помощью этих документов вы сможете провести более детальный анализ по поводу выплаченных заработных плат, налогов и других платежей, связанных с трудоустройством. Если будет выявлено нарушение закона, необходимо будет предъявить претензии к соответствующей организации и, при необходимости, обратиться в налоговую службу для защиты своих прав и взыскания недостающих сумм.
НК РФ статьи 87, 88, 119. Также могут быть применимы УК РФ статьи 198, 199 в связи с возможной уклонистской деятельностью работодателя по уклонению от налогообложения.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы